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Assurance Vanves Pascal Edou

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Pascal Edou
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71 Bis Avenue Victor Hugo
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Vanvéen de longue date, je vous accueillerai au sein de votre agence AXA Vanves. Je serais votre partenaire concernant : la santé, la prévoyance, la retraite, la gestion de patrimoine, l'assurances.

 

Je vous reçois dans mes nouveaux locaux, 23 rue Aristide Briand à Vanves.

 

Je reste à vos côtés pour vous accompagner dans vos projets de vie, préparer votre retraite, épargner, transmettre votre patrimoine et protéger votre famille.

 


Expert de la protection financière, je dresse un bilan personnalisé de votre situation sociale et patrimoniale et vous propose les solutions adaptées à vos besoins. Je suis à votre disposition pour vous rencontrer à Vanves Paris ou Région.

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Pascal Edou assurance Vanves

Mon agence est située à Vanves et je me déplaces pour vous rencontrer chez vous ou dans votre entreprise.

 

Je suis là pour vous écouter, vous informer et vous accompagner sur tous les grands sujets qui vous tiennent à cœur : prendre soin de votre santé, être mieux préparé face aux risques (décès, invalidité, etc.), dynamiser votre épargne, préparer votre retraite, protéger vos proches, vos assurances,etc.

 

Ma force, une expertise reconnue et un sens développé du conseil qui me permette de gagner votre confiance et de vous protéger pour longtemps.

 

Je réponds toujours présent lorsque vous avez besoin de moi.



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Professionnels : - 25 % sur votre contrat santé

Jusqu'au 31 août 2018, pour toute souscription conjointe d’un contrat Santé et d’un contrat Prévoyance, bénéficiez d’une remise de -25% sur votre contrat Santé !

 


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En tant que professionnel, votre activité concentre toute votre attention. Mais sans vous, rien n’est possible.

Il est donc essentiel de vous protéger, vous et vos proches. En ce moment, profitez de -25 % sur votre contrat Santé.

Intéressé ? Prenons le temps d’en discuter !

Condition d’éligibilité :
Offre réservée aux professionnels, pour toute souscription conjointe d’un contrat Santé et d’un contrat Prévoyance éligibles entre le 1er février et le 31 août 2018 inclus par le même souscripteur et par l’intermédiaire d’un Agent Général AXA. Les contrats Prévoyance éligibles avec un contrat Santé Modulango sont les contrats Avizen Pro, CAP, Entour’age et Essen’ciel avec des primes minimales annuelles TTC de, respectivement, 650 €, 650 €, 350 € et 250 €. Le contrat Prévoyance éligible avec le contrat Agipi Santé est CAP avec une prime minimale annuelle TTC de 650 €.

 

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Titre AXA SELECTIV INFRASTRUCTURE

AXA lance un nouveau Fond

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Une belle opportunitée financiere

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Sacrée nouvelle pour tous les détenteurs de #crédits #immobiliers.

 

 Sacrée nouvelle pour tous les détenteurs de crédits immobiliers.
Le Conseil constitutionnel vient d’autoriser tous les particuliers à changer chaque année, à la date anniversaire, de contrat d’assurance lié à leur prêt. A la clé de belles économies, potentiellement de plusieurs milliers d'euros en quelques minutes, c'est une véritable opportunité.

 


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A compter du 1er janvier 2018, toutes les assurances emprunteur, y compris celles souscrites il y a des années, pourront être résiliées tous les ans.

Les emprunteurs vont bientôt pouvoir changer d’assurance chaque année. A partir du 1er janvier 2018, ils vont être autorisés à résilier tous les ans leur assurance de prêt, y compris celle souscrite il y a des dizaines d’années. Cette possibilité a été introduite par la loi du 9 décembre 2016 « relative à la transparence, à la lutte contre la corruption et à la modernisation de la vie économique », plus connue sous l’appellation de « loi Sapin 2 » (en référence à l’ex-ministre de l’Economie et des Finances Michel Sapin).

Le texte a d’abord instauré la résiliation annuelle pour les assurances emprunteur des crédits signés depuis le 1er mars 2017. La mesure sera étendue, à compter du 1er janvier 2018, aux couvertures de l’ensemble des prêts qui n’ont pas encore fini d’être remboursés. Pour rappel, si la loi ne l’oblige pas, la souscription d’une assurance emprunteur est, dans la quasi-totalité des cas, exigée par les établissements prêteurs lors de la contraction d’un crédit immobilier ou d’un « gros » crédit à la consommation. Cette garantie permet la prise en charge des mensualités de remboursement du prêt en cas de décès, d’arrêt maladie, d’invalidité, voire de perte d’emploi, de l’emprunteur.

Calqué sur l’assurance auto et habitation

Jusqu’à présent, l’assurance emprunteur était régie par le Code de la consommation et non par le Code des assurances, au motif que la couverture était liée au crédit. A ce titre, elle ne pouvait être interrompue qu’au remboursement total du prêt. En d’autres termes, l’emprunteur ne pouvait pas en changer en cours d’emprunt. La loi Consommation du 17 mars 2017, dite « loi Hamon » (du patronyme de Benoît Hamon, alors ministre de la Consommation), avait déjà entrouvert une brèche.

Le texte a autorisé le changement d’assurance emprunteur, mais seulement dans les 12 mois suivant la signature du crédit et uniquement pour les prêts contractés à partir du 26 juillet 2014. La loi Sapin 2 va beaucoup plus loin. Le texte décorrèle l’emprunt et sa couverture qui relève donc bien du Code des assurances. Du coup, au même titre qu’une assurance automobile ou habitation, un particulier a le droit de résilier son assurance emprunteur, par lettre recommandée avec accusé de réception (AR), dans les deux mois précédant la date anniversaire de souscription.

Développement de la concurrence

Il doit joindre à sa demande une attestation d’assurance prouvant qu’il a souscrit une nouvelle couverture présentant au minimum les mêmes niveaux de garanties que la précédente. Si ce critère n’est pas respecté, l’assureur peut refuser de résilier la première assurance. Le législateur espère que cette faculté de résiliation annuelle va attiser la concurrence et, par ricochet, faire baisser les primes qui peuvent représenter jusqu’à 25% du coût total d’un crédit.

Déjà, depuis l’instauration de la délégation d’assurance par la loi Lagarde de 2010 (la possibilité de choisir, au moment de la signature du prêt, une couverture individuelle au lieu de l’assurance de groupe de la banque), les tarifs des assurances emprunteur ont baissé de 8% en moyenne, selon l’exposé des motifs de la loi Sapin 2. La résiliation annuelle pourrait accélérer le phénomène. La marge de progrès est grande, sachant que le marché de l’assurance emprunteur est encore détenu à 85% par les banques d’après la Fédération française de l’assurance (FFA).

 

Changer d’assurance emprunteur, est-ce que c’est simple ?

Bien sûr ! 3 étapes suffisent pour changer d’assurance emprunteur : réaliser une simulation auprès d’un conseiller AXA, envoyer la nouvelle proposition d'assurance à votre banque puis lui envoyer votre demande de résiliation deux mois avant la date anniversaire de votre assurance de prêt.
L’assurance emprunteur peut vous permettre de faire d’importantes économies, parlons-en !

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Epargne Salarial

Les principales nouveautés de la loi Macron sont des mesures de simplification et de réduction fiscale adressées aux entreprises pour développer l’épargne salariale.

  Nos actualités AXA Prévoyance & Patrimoine

Retraite : combien coûte un rachat de trimestres en 2018 ?

Il n’est pas rare de devoir effectuer un rachat de trimestres pour obtenir un taux plein de retraite. Focus sur le dernier mode de calcul en vigueur.

Lorsqu’il manque à l’assuré des trimestres pour obtenir le taux plein, celui-ci a la possibilité d’effectuer un rachat de trimestres sur ses années d’études supérieures et années incomplètes. On parle de « versement pour la retraite » (VPLR).

La circulaire CNAV du 20 mars 2018 rappelle qu’un arrêté détermine le barème des versements applicables aux assurés qui font une demande de VPLR. Le montant du versement est déterminé en fonction de l’âge de l’assuré, de la moyenne du salaire ou revenu et de l’option choisie. Deux options sont possibles :

  • Le rachat de trimestres au titre du taux seul (option 1)
  • Le rachat de trimestres au titre du taux et de la durée d'assurance (option 2)

Les tarifs varient en fonction de l'option de rachat de trimestre retraite choisie.

L’arrêté du 21 octobre 2012 a fixé, pour l’année 2013, le barème des versements pour la retraite. En l’absence de publication d’un nouveau barème depuis cette date, le barème établi pour l’année 2013 demeure applicable pour les années 2014, 2015, 2016, 2017 et 2018. Seuls les montants des tranches de salaires par revenus exprimés par référence au plafond annuel de la sécurité sociale évoluent chaque année.

Le Plafond annuel de la Sécurité sociale étant de 39 732 € en 2018, trois tranches de revenus par salaire moyen sont retenues :

  • Moyenne annuelle de salaires/revenus n’excédant pas 75 % du montant annuel du plafond, soit 29 799 € en 2018
  • Moyenne annuelle de salaires/revenus supérieure à 75 % et n'excédant pas 100 % du montant annuel du plafond, soit entre 29 799 et 39 732 € en 2018
  • Moyenne annuelle de salaires/revenus excédant le montant annuel du plafond (39 732 € en 2018)

Pour les assurés âgés de 67 ans et plus à la date de la demande, le montant des cotisations de rachat est déterminé sur la base du montant prévu pour les assurés âgés de 62 ans et diminué de 2,5 % par année révolue au-delà de cet âge (62 ans), sans limitation de durée.

En cas de divorce, qui garde le contrat retraite ?

Que se passe-t-il en cas de divorce lorsqu’un contrat de retraite individuel a été souscrit ?

L’objet du litige : le contrat PRÉFON retraite

La Cour de Cassation s’est prononcée le 28 février 2018 sur les opérations de partage à la suite d’un divorce.

L’objet de déchirement entre les deux ex-époux : un contrat PRÉFON retraite souscrit par Monsieur, mais financé par des fonds communs à hauteur de 22 718 euros.

Le souscripteur du contrat retraite soutient que le contrat étant liquidé uniquement sous la forme d'une rente viagère versée postérieurement à la cessation de l'activité professionnelle du titulaire, les cotisations versées à partir de fonds communs constituent des dettes définitives de la communauté n'ouvrant pas droit à récompense.

Il s’appuie pour soutenir sa position sur les articles du Code civil traitant des pouvoirs que chacun des époux a pour passer seul les contrats qui ont pour objet l’entretien du ménage, ce type de dette ne donnant pas lieu à récompense à la communauté.

Le souscripteur conserve le contrat, mais doit compenser le paiement des cotisations par des fonds communs

La Cour ne retient pas cette argumentation. Elle constate effectivement que le contrat retraite est indisponible à la date de la dissolution de la communauté, mais ajoute qu’il a été alimenté par des fonds communs.

Elle retient que ce contrat retraite, qui ne profite qu'à l'affilié, constitue un propre par nature. Or, comme les cotisations ont été payées avec des deniers communs, l'époux doit récompense à la communauté.

Il ne s’agit donc pas d’intégrer le montant total du capital atteint sur ce contrat de retraite (92 746 €) dans l’actif de la communauté à partager, mais de compenser les cotisations payées au cours du mariage par des fonds communs.

La Cour de Cassation donne donc raison à la Cour d’appel qui a exactement déduit que les droits nés du contrat de retraite complémentaire ne pouvant qu'être attribués, après la dissolution de la communauté, au souscripteur ou au bénéficiaire désigné, il devait en être tenu compte dans les opérations de partage.

AGIRC - ARRCO : Ce qui va changer pour les salariés en 2019

Quel impact va avoir la fusion des régimes dans le calcul de ma retraite ? 

 


 

Retraite : combien coûte un rachat de trimestres en 2018 ?

Il n’est pas rare de devoir effectuer un rachat de trimestres pour obtenir un taux plein de retraite. Focus sur le dernier mode de calcul en vigueur.

Lorsqu’il manque à l’assuré des trimestres pour obtenir le taux plein, celui-ci a la possibilité d’effectuer un rachat de trimestres sur ses années d’études supérieures et années incomplètes. On parle de « versement pour la retraite » (VPLR).

La circulaire CNAV du 20 mars 2018 rappelle qu’un arrêté détermine le barème des versements applicables aux assurés qui font une demande de VPLR. Le montant du versement est déterminé en fonction de l’âge de l’assuré, de la moyenne du salaire ou revenu et de l’option choisie. Deux options sont possibles :

  • Le rachat de trimestres au titre du taux seul (option 1)
  • Le rachat de trimestres au titre du taux et de la durée d'assurance (option 2)

Les tarifs varient en fonction de l'option de rachat de trimestre retraite choisie.

L’arrêté du 21 octobre 2012 a fixé, pour l’année 2013, le barème des versements pour la retraite. En l’absence de publication d’un nouveau barème depuis cette date, le barème établi pour l’année 2013 demeure applicable pour les années 2014, 2015, 2016, 2017 et 2018. Seuls les montants des tranches de salaires par revenus exprimés par référence au plafond annuel de la sécurité sociale évoluent chaque année.

Le Plafond annuel de la Sécurité sociale étant de 39 732 € en 2018, trois tranches de revenus par salaire moyen sont retenues :

  • Moyenne annuelle de salaires/revenus n’excédant pas 75 % du montant annuel du plafond, soit 29 799 € en 2018
  • Moyenne annuelle de salaires/revenus supérieure à 75 % et n'excédant pas 100 % du montant annuel du plafond, soit entre 29 799 et 39 732 € en 2018
  • Moyenne annuelle de salaires/revenus excédant le montant annuel du plafond (39 732 € en 2018)

Pour les assurés âgés de 67 ans et plus à la date de la demande, le montant des cotisations de rachat est déterminé sur la base du montant prévu pour les assurés âgés de 62 ans et diminué de 2,5 % par année révolue au-delà de cet âge (62 ans), sans limitation de durée.

En cas de divorce, qui garde le contrat retraite ?

Que se passe-t-il en cas de divorce lorsqu’un contrat de retraite individuel a été souscrit ?

L’objet du litige : le contrat PRÉFON retraite

La Cour de Cassation s’est prononcée le 28 février 2018 sur les opérations de partage à la suite d’un divorce.

L’objet de déchirement entre les deux ex-époux : un contrat PRÉFON retraite souscrit par Monsieur, mais financé par des fonds communs à hauteur de 22 718 euros.

Le souscripteur du contrat retraite soutient que le contrat étant liquidé uniquement sous la forme d'une rente viagère versée postérieurement à la cessation de l'activité professionnelle du titulaire, les cotisations versées à partir de fonds communs constituent des dettes définitives de la communauté n'ouvrant pas droit à récompense.

Il s’appuie pour soutenir sa position sur les articles du Code civil traitant des pouvoirs que chacun des époux a pour passer seul les contrats qui ont pour objet l’entretien du ménage, ce type de dette ne donnant pas lieu à récompense à la communauté.

Le souscripteur conserve le contrat, mais doit compenser le paiement des cotisations par des fonds communs

La Cour ne retient pas cette argumentation. Elle constate effectivement que le contrat retraite est indisponible à la date de la dissolution de la communauté, mais ajoute qu’il a été alimenté par des fonds communs.

Elle retient que ce contrat retraite, qui ne profite qu'à l'affilié, constitue un propre par nature. Or, comme les cotisations ont été payées avec des deniers communs, l'époux doit récompense à la communauté.

Il ne s’agit donc pas d’intégrer le montant total du capital atteint sur ce contrat de retraite (92 746 €) dans l’actif de la communauté à partager, mais de compenser les cotisations payées au cours du mariage par des fonds communs.

La Cour de Cassation donne donc raison à la Cour d’appel qui a exactement déduit que les droits nés du contrat de retraite complémentaire ne pouvant qu'être attribués, après la dissolution de la communauté, au souscripteur ou au bénéficiaire désigné, il devait en être tenu compte dans les opérations de partage.

AGIRC - ARRCO : Ce qui va changer pour les salariés en 2019

Quel impact va avoir la fusion des régimes dans le calcul de ma retraite ? 

 


 

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Nous nous impliquons au quotidien et dans la durée pour vous et votre avenir, afin de vous apporter pleinement satisfaction.

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