Nicolas Recoing Agent général d'assurance exclusif AXA Collectives Marseille (13)

Vos questions les plus fréquentes

• Pourquoi faire confiance à un agent AXA Assurances Collectives ?

  Faire confiance à un Agent AXA en Assurances Collectives, c’est bénéficier de l’expertise d’un spécialiste de la protection sociale des entreprises. Avec nos conseils personnalisés et parfaitement adaptés aux besoins spécifiques de chaque entreprise, nous assurons un suivi de proximité, pour une relation de confiance durable. Notre réactivité nous permet de répondre rapidement à vos demandes, mais aussi à tout changement de situation. Enfin, la qualité des offres AXA garantit des solutions fiables et performantes pour protéger vos employés et votre entreprise.

• Comment assurer son entreprise ?

  Pour assurer votre entreprise, commencer par rencontrer un Agent AXA en Assurances Collectives est une bonne idée. Avec vous, il prend le temps de bien comprendre votre entreprise, son environnement et sa politique sociale. Votre Agent réalise ensuite un audit et vérifie la conformité de l’entreprise vis-à-vis de ses obligations conventionnelles. Une fois cet audit terminé, il analyse les solutions d’assurance existantes et valide avec vous les budgets nécessaires, pour les maintenir, voire les améliorer. Après cela, votre Agent vous présente les avantages pour votre entreprise à procéder aux ajustements proposés : réductions de coûts, améliorations de couverture… Enfin, votre Agent vous accompagne dans la mise en place des nouveaux dispositifs : gestion des contrats, présentation des nouvelles solutions aux salariés et résiliation des anciennes solutions si nécessaire. Ainsi, votre entreprise peut être assurée de manière efficace !

• Qu’est-ce que la loi « partage de la valeur » ?

  La loi « partage de la valeur » vise à établir un mécanisme de redistribution d’une portion des bénéfices financiers d’une entreprise : d’une part au profit de sa performance économique, d’autre part en en redistribuant une partie à ses salariés. Dirigeant d’entreprise de 11 à 49 salariés, nous vous proposons un accompagnement afin de vous guider dans l’application de cette loi. Comment ? En trouvant des solutions qui combinent performance économique et attractivité de l'entreprise. Ensemble, nous mettrons aussi en place une proposition d’épargne salariale adaptée. Profitez aussi du service " coach financier " intégré à notre offre et optimisez les aspects sociaux et fiscaux de vos dispositifs de participation.

• Qu’est-ce que l’indemnité de fin de carrière et comment en faire un avantage ?

  L’indemnité de fin de carrière est une somme obligatoire que l’entreprise verse à son salarié lorsque celui-ci part à la retraite. Votre Agent AXA Santé Collectives peut vous accompagner sur la prise en compte de ces indemnités : Gagnez en sérénité en actualisant régulièrement le passif social de votre entreprise et optimisez votre trésorerie en anticipant les dépenses de départs à la retraite prévus au sein de votre entreprise. Avec votre Agent, personnalisez vos cotisations (cotisation unique, lissée…), bénéficiez des performances financières des fonds AXA, et réduisez votre IS (Impôt sur les Sociétés).

• Quelles sont les assurances collectives obligatoires pour les entreprises ?

  Certaines assurances collectives sont obligatoires pour les entreprises. Par exemple, la Santé Collective concerne l’ensemble des salariés. En revanche, la Prévoyance, elle, est requise pour les employés au statut cadre seulement. Pour les employés non-cadres, l’obligation concernant la Prévoyance, la Retraite et l’Indemnité de Fin de Carrière (IFC) varie selon la convention collective. En intégrant ces assurances collectives obligatoires dans un ensemble attractif d’avantages pour les salariés, votre entreprise fait preuve de son attention au bien-être de son personnel. Un bon moyen de développer votre marque employeur, d'attirer de nouveaux collaborateurs, de soutenir et de satisfaire vos employés… et par là, de les fidéliser !